{"id":16270,"date":"2024-06-29T11:10:26","date_gmt":"2024-06-29T11:10:26","guid":{"rendered":"http:\/\/xtratheme.com\/default\/?page_id=4"},"modified":"2024-11-12T14:42:15","modified_gmt":"2024-11-12T17:42:15","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sitesadam.com.br\/modelo4\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"

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IN\u00cdCIO<\/strong><\/h3>\n

Nosso objetivo \u00e9 fornecer formas adequadas para solucionar conflitos e para isso utilizamos os seguintes m\u00e9todos:<\/p>\n

Concilia\u00e7\u00e3o<\/strong>, as pessoas envolvidas em um conflito recebem a ajuda de uma pessoa que est\u00e1 fora do problema, respons\u00e1vel por indicar maneiras de resolver a situa\u00e7\u00e3o. Essa alternativa \u00e9 utilizada nos casos onde o importante \u00e9 chegar a um o acordo.<\/p>\n

Media\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0\u00e9 indicada para os casos onde o acordo n\u00e3o \u00e9 o que mais importa, mas sim a rela\u00e7\u00e3o entre as pessoas, nesses casos os envolvidos devem encontrar juntas a solu\u00e7\u00e3o para o problema.<\/p>\n

Arbitragem<\/strong>\u00a0\u00e9 utilizada quando as pessoas envolvidas em um conflito n\u00e3o aceitam as propostas de acordo e n\u00e3o conseguem encontrar juntas uma solu\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o preferem que uma terceira pessoa decida a situa\u00e7\u00e3o. Esta pr\u00e1tica \u00e9 regulamentada pela Lei 9.307\/96.<\/p>\n

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NOT\u00cdCIAS<\/strong><\/span><\/h3>\n

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\u2018Custo da oportunidade\u2019: por que arbitragem n\u00e3o \u00e9 aumento de despesa, mas investimento estrat\u00e9gico<\/h3><\/a>28 de janeiro de 2026<\/a><\/span><\/small><\/div><\/div><\/div>
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Arbitragem: como economizar?<\/h3><\/a>17 de dezembro de 2025<\/a><\/span><\/small><\/div><\/div><\/div>
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Consequencialismo e as nulidades nos contratos administrativos<\/h3><\/a>5 de dezembro de 2025<\/a><\/span><\/small><\/div><\/div><\/div>
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Dispute boards: preven\u00e7\u00e3o de conflitos e efici\u00eancia contratual<\/h3><\/a>1 de dezembro de 2025<\/a><\/span><\/small><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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