{"id":9118,"date":"2017-03-23T14:30:00","date_gmt":"2017-03-23T17:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/testesadam.web2147.uni5.net\/modelo\/?p=9118"},"modified":"2017-03-23T14:30:00","modified_gmt":"2017-03-23T17:30:00","slug":"justica-trabalho-nao-pode-julgar-caso-ja-resolvido-por-acordo-homologado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sitesadam.com.br\/modelo\/justica-trabalho-nao-pode-julgar-caso-ja-resolvido-por-acordo-homologado\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho n\u00e3o pode julgar caso j\u00e1 resolvido por acordo homologado"},"content":{"rendered":"
A Justi\u00e7a do Trabalho n\u00e3o pode julgar uma a\u00e7\u00e3o que busque debater um caso que j\u00e1 havia sido resolvido pelas partes por meio de acordo homologado judicialmente. O entendimento \u00e9 da 4\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18\u00aa Regi\u00e3o (GO), que extinguiu a\u00e7\u00e3o contra empresa de cargas, mantendo a senten\u00e7a de primeiro grau.<\/h5>\n
Para o TRT-18, o acordo homologado judicialmente possui for\u00e7a de coisa julgada, conforme a Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 132 da SDI-II do TST<\/h5>\n
No recurso, o trabalhador, inconformado com a extin\u00e7\u00e3o do processo sem resolu\u00e7\u00e3o do m\u00e9rito, alegou que a a\u00e7\u00e3o havia sido ajuizada antes da concilia\u00e7\u00e3o.<\/h5>\n
Ele pedia diferen\u00e7as de verbas rescis\u00f3rias, FGTS e multa e seguro-desemprego. Acrescentou que o acordo cont\u00e9m cl\u00e1usula gen\u00e9rica de ampla quita\u00e7\u00e3o das parcelas do extinto contrato sem mencionar que alcan\u00e7aria os cr\u00e9ditos pleiteados na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista que j\u00e1 estava em curso na data da concilia\u00e7\u00e3o.<\/h5>\n
Ao analisar o recurso, a ju\u00edza convocada Marilda Jungmann, disse que as partes transacionaram quanto ao objeto da lide e quanto ao extinto contrato de trabalho, sem qualquer ressalva, \u201csignificando dizer que, quanto ao contrato, o autor deu ampla e geral quita\u00e7\u00e3o\u201d.<\/h5>\n
A julgadora assinalou ser ineg\u00e1vel a ci\u00eancia da quita\u00e7\u00e3o, desobrigando a empresa de eventuais cr\u00e9ditos porventura inadimplidos, salvo em rela\u00e7\u00e3o aos termos do acordo. Segundo a relatora, o acordo exprime a vontade das partes que negociam livre e espontaneamente e fazem concess\u00f5es rec\u00edprocas.<\/h5>\n
Para a magistrada, a desconstitui\u00e7\u00e3o ou anula\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a homologat\u00f3ria do acordo somente pode ser feita por meio de a\u00e7\u00e3o rescis\u00f3ria, nos termos da S\u00famula 259 do TST. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TRT-18.<\/em><\/h5>\n
Processo 0001446-02.2015.5.18.0191<\/strong><\/h5>\n
Fonte: Revista Consultor Jur\u00eddico, 23 de mar\u00e7o de 2017, 11h55<\/h5>\n
\"\" AdamNews<\/a> – Divulga\u00e7\u00e3o exclusiva de not\u00edcias para clientes e parceiros!<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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